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日本語
社会的目的の明確な感覚がひどく必要ですマネージャーは急速に変化する世界では、彼らの組織を操縦する場合今年の管理本年賞の最終選考に残った書籍の多くによると。チャーター管理研究所 （CMI） と大英図書館で今日発表賞-ヘンリー ・ ビジネス ・ スクール-主催の 24 強い候補マネージャーは変化する世界と 21 世紀の成功のために必要なリーダーシップの並べ替えにおけるビジネスの役割について大きな疑問とレスリングを示しています。いくつかのタイトルは社会で責任ある役割を担うビジネスの形状を変更する必要があるマネージャーをことを主張します。
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English
A clearer sense of social purpose is badly needed if managers are to steer their organisations through a rapidly-changing world, according to many of the books shortlisted for this year’s Management Book of the Year prize. Announced today by the Chartered Management Institute (CMI) and the British Library, the 24-strong shortlist for the prize – sponsored by Henley Business School – shows managers are wrestling with big questions about the role of business in a changing world and the sort of leadership needed for 21st century success. Several titles argue that managers have to reshape business to take on a more responsible role in society.
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