法律業界に影響を及ぼすある人工知能、機械学習とビッグデータ分析の方法

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職場では、人工知能、機械学習とビッグデータの統合が新たな規範となりつつあるとの懸念が法曹界で従業員の業績の安定性や技術の適応と自立にどれほど影響しうるかとともに増加している。

また、元カンザス州議員、ラウタチプラットフォームのハーバード大学法学大学院およびCo Founder/CEOボダラ、ラジ・ゴイルは、人工知能、機械学習とビッグデータが正しく導入されれば第1党のジョブはありません、職場内の非効率性を排除するテクノロジーがどのように、そしてなぜテクノロジーの統合を最後に空間のある議論にはInside Counsel誌に話を聞きました。
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As the integration of Artificial Intelligence, Machine Learning and Big Data in the workplace is becoming the new norm, concerns are increasing over how the technology could affect employee performance, job security and the adaptation and reliance of technology in the legal industry.
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