オープンデータ関連のニュースです。
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フィッシュ アセットマネジメントの共同創設者兼会長は、ビジネスのあらゆるレベルでの従業員の積極的な作業環境を開発する彼のトップのヒントを説明します。 過去 20 年間で多くの資産管理業界が変わった。しかし、その間ずっと幸せな従業員を持つと誘致し、業界で最高の人材を維持することの重要性は今現在の定数をされています。 フィッシュ アセット ・ マネジメント、チューリッヒ ベースのブティックでは、我々 は会社の非常に中心部に透明度を置くと、これを全従業員が共通の目標に持って来られることを確保するためのプラットフォームとして使用の多くの競合他社よりもわずかに異なる方法でこれを達成しています。
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English
Fisch Asset Management’s co-founder and chairman outlines his top tips to develop a positive working environment for employees across all levels of a business. The asset management industry has changed a lot in the past 20 years. But throughout that time the importance of having happy employees and being able to attract and retain the industry’s best talent has been an ever present constant. At Fisch Asset Management, the Zurich-based boutique, we have achieved this in a slightly different way than many of our competitors, by putting transparency at the very heart of the firm and using this as a platform to ensure that all our employees are brought into a common goal.
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